655162,Республика Хакасия, г.Абакан,
ул.Чертыгашева, дом 40, 1 этаж
8(3902) 34-33-07
8(3902) 34-33-02
Если человек сам следит за своим здоровьем, то трудно найти врача, который знал бы лучше полезное для его здоровья, чем он сам. (Сократ).

Пассивное курение на рабочем месте

При пассивном курении люди вынуждены вдыхать табачный дым, в состав которого входит более 4000 соединений, включая канцерогены. Табачный дым попадает в организм пассивных курильщиков через легкие, кожу, слизистые оболочки глаз и носа. Доказано, что некурящие пассивные курильщики подвергаются воздействию тех же токсических веществ, что и активные курильщики. Пассивное курение является причиной развития ряда заболеваний: сердечно-сосудистых, онкологических, респираторной системы и других органов. Особенно опасно пассивное курение для женщин детородного возраста, прежде всего беременных. Пассивное курение родителей негативно сказывается на состоянии здоровья и развитии детей.
Меры административного характера, которые применяются к курильщикам, являются оправданными, так как они направлены на защиту права некурящих людей быть здоровыми.

Федеральный закон п. 9 ч. 1 ст. 12  от 23.02.2013 № 15-ФЗ "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма, последствий потребления табака или потребления никотиносодержащей продукции" (далее – Закон № 15-ФЗ).

Статья 6.24 КоАП РФ устанавливает ответственность за курение на отдельных территориях, объектах и в помещениях, где это запрещено. Эта норма предусматривает штраф в размере от 500 до 1500 рублей. Правом привлекать к административной ответственности обладают только сотрудники полиции, у работодателя таких полномочий нет (ч. 1 ст. 23.3 КоАП РФ).

Тем не менее работодатель вправе установить запрет курения на всей подконтрольной ему территории (п. 3 ч. 1 ст. 10 Закона № 15-ФЗ). Его можно закрепить в локальном нормативном акте, например, в Правилах внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР).